顺应“新常态” 切实做好本职工作
2月18日，猴年春节长假结束，上午9:30，我局大西南建材城班组长以上人员和大学生共计70余人，在六楼会议室参加了由建材城总经理房志明同志讲授的《顺应“新常态”切实做好本职工作》的主题讲座，拉开建材城2016年职工培训大幕。
房总结合我国现有国情、社会状况从四个方面深入剖析了“新常态”的具体内涵。由于建材市场处于结构调整过程中，房地产业下滑，直接影响了作为上游企业建材行业收入，在企业“三位一体”建设过程中，也呈现出培养期经济萎缩及管理水平不足、人才缺乏等问题。
怎样解决企业及企业职工在发展过程遇到的挑战？房总提出四点要求：一是加强学习，提升素质。学习的方式多种多样，既源于书本也源于实践。素质的内涵也是多种多样，既包含业务技能，也包含道德素养等。二是改变观念，正确择业。企业外迁至青白江后，在软件和硬件方面都会有所提升，作为企业职工的管理水平、服务水平和观念也应当相应转变和提升。三是遵章守纪，服从安排。四是忠诚企业、团结协作。作为企业职工首先要对企业忠诚，才会产生责任，才能完成部门之间，职工之间的团结协作。最后，房总说道，“新”的含义很广，新一年，市场面临外迁，这是一个崭新的过程，会有新的岗位、面临新的变化，希望全体职工能切实做好本职工作，为企业第三次创业做出新的贡献。
培训结束后，建材城党委书记夏洪伟对接下来的培训工作做出了安排布置，要求各部门切实做好部门培训工作，以本次培训为起点，切实开展好各部门的员工培训。