阿坝州岷江造林局开展2015年度
干部及党建考核工作
我局2015年度干部考核及党建年度目标考核工作，在局党委、行政的统一领导下，局考核工作组按照岷林党〔2015〕35号文的安排部署，于12月7日至12月15日由各分管局领导带队，分别深入到威州营林处（森林管护处）、岷江建筑公司、岷江环卫公司、大西南建材城、局机关（房产公司纳入局机关统一考核）及岷江职工医院等单位开展年度考核工作。
局党委非常重视一年一度的干部考核和党建目标考核工作，成立了2015年度中层干部考核领导小组，由局党委书记、局长罗川
为组长，副局长王中文、纪委书记工会主席房志明同志为副组长，张刚、何仕海、陈建华、宋诗伟、赵晓同志为成员，下设办公室在政治处，负责日常工作。通过召开述职会议，民意测评、个另征求意见对25名中层管理者及所在班子进行了考核（63名基层管理干部递交了述职报告，由所在单位进行了考核），拟定推荐优秀中层管理干部5名，优秀基层管理干部10名，报经局党委会议审定后予以表彰奖励；同时在优秀中干、科干中各推荐1名同志参加企业年度优秀员工评选。局党委书记、局长罗川同志抽出宝贵时间带领考核组参加了局机关干部述职考核大会，并与各部门领导班子成员及科级以上干部分别进行谈话，广泛征求职工群众的意见、建议，了解干部现状和需要加强及整改方面。
党委坚持将党建工作目标考核纳入干部年度考
核机制，同步安排进行。各级党组织书记和领导班子成员对自己负责的党建工作责任区的党建工作情况，在述职报告中作了专项述职。考核组按照年初局党委制定的党建工作目标考核实施细则及考核评分要求，将全年党建工作分为6大项、28个小项表格化，细化分项配分，以百分制为单位进行自评和考评，同时对各单位党建责任制落实、干部管理使用，党组织创先争优及“三严三实”活动开展，党员作用发挥，廉洁自律等情况全部交由参加考核会议的职工或职工代表评议打分，局综合考核组对各单位党建工作目标完成情况进行考核评定。
通过考核，可以看出全局党组织的工作和干部队伍素质总体是好的，成绩是主要的，各级干部能加强学习、廉洁自律，履行职责、勤奋努力工作，总体能适应企业生产（经营）工作和企业发展需要，职工群众总体评价较好。但也清醒地看到，无论是党组织的工作，还是干部队伍的综合素质、干部的主动性和工作激情等，都还有待于进一步加强和提高。