2018年9月4日，阿坝州岷江造林局党委在都江堰市岷江路办事处召开“企业管理者大会”。在家局领导、局属各单位党政领导和办公室主任及机关科级以上管理干部共计50余人参加会议。局党委委员、纪委书记房志明主持会议。
会上，纪委书记房志明宣读了局党委对机构设置调整和企业中层干部轮岗交流职务任免的决定(岷林党[2018]49号、50号)。
接着，局党委书记、局长罗川就为什么要设立机构及干部交流调整作了重要讲话。他强调：此次对机构及干部轮岗交流调整，是党委为加快推进企业北改工作和自持物业建设推进工作的需要，是根据《企业干部交流轮岗的暂行办法》规定及生产经营工作需要，结合企业现有岗位和干部的综合素质及特长，经过党委通盘考虑、审慎研究后做出的重要决策。希望调整干部必须坚决拥护，无条件地服从组织决定，并对干部调整工作提出四点要求：一是要有高度的政治敏锐性对待此次调整工作，所有调整干部要树立“四个意识”“四个服从”，要无条件地服从组织的调整安排；二是所有调整人员必须尽快到岗履职，要迅速融入新的战斗集体，迅速进入新的工作岗位，分管局领导要督促落实在规定时间内做好交接工作；三是各单位要支持调整人员的工作，让他们尽快到岗履职，进入角色，绝不准搞迎来送往的宴请及请客吃饭，营造风清气正的良好政治环境；四是各单位要按照《企业干部交流轮岗暂行办法》做好基层管理者的交流轮岗工作，特别是年轻干部要加快轮岗，多岗锻炼，提高综合能力。
紧接着，局党委纪委又召开“调整干部集体廉洁谈话”会。在会上，纪委书记房志明对调整干部提出四点要求：一要遵守纪律，严明规矩；二要强化学习，提升能力；三要履职尽职，踏实工作；四要保持作风，起好表率。
党委书记罗川向调整干部提出三点要求：一是要珍惜岗位、珍惜机会；二是要完善自我、努力锻炼；三是要建设坚强有力的干部队伍。提升干部对企业切实履行职责，搞好班子团结，履行一岗双责，全面抓好工作落实。
调整干部表示：坚决拥护和服从组织决定，绝不辜负组织的信任与重托，一定在新的工作岗位上努力学习，锻炼提升能力，积极作为，强化管理，务实实干，加强班子团结，保持清廉作风，做到“自重、自省、自警、自励”，起好表率作用，为企业第三次创业做出自己应有贡献。