--炉霍项目开展“‘挖潜力·破瓶颈’百日环境治理”活动
8月1日，岷江环卫公司接手炉霍县城市管理公共服务工作。按照炉霍县住房和城乡建设局总体要求和公司项目筹建工作组的精细安排，炉霍项目部开展了“‘挖潜力·破瓶颈’百日环境治理”活动，截止8月底，作业区杂草清除、河道清理、卫生死角治理、人机协同作业流程培训和垃圾场整治五方面分项工作已初见成效。
项目筹建伊始，在县住建局领导的指导下，公司筹建领导小组会同项目部，突出“问题管理”导向，直接切入作业主题，采用全天步行的方法，深入街道、广场、背街小巷和垃圾处理场，对作业区环境卫生进行了十分严格的检查，充分、系统、主动地暴露了作业区的卫生盲点，以自我革命的工作态度从环卫专业视角观察了问题的本质，形成了问题记录3篇23条，影像记录69幅。大家晒问题，找差距，现场议事，对症下药，突破自我饱和的意识瓶颈，图文并茂地分析问题的出现条件、存在原因以及解决问题的环节和步骤，努力为项目下一步工作抓重点、找亮点，在百日环境治理工作的深度和细度上做好文章，针对性刺激了部分管理人员“巡查疲劳、见惯不怪”的神经，提高了一线巡管人员对街面环卫工作的认识水平，加深了各级管理人员对街面环境卫生问题的理解，为公司各项管理制度在炉霍项目的落地生根夯实了基础。
自曝缺陷，让问题裸奔；注重整改，促管理升级。8月份，炉霍项目部按照公司《清扫保洁作业质量管理办法》和项目筹建确定的环境治理分步实施方案，组织专项突击队伍，首先对霍尔广场、沿河东西街等街面杂草展开清理，拉开了百日环境治理工作的序幕。随后，逐步铺开了秋日河沿线白色垃圾清除、藏医院卫生死角整理、商业街人机协同作业培训和垃圾填埋场整治五项工作，在主线工作带动下，项目部加强规范建设，上墙流程制度，完善作业标识，逐点交心谈心，对工位环卫人员错时交班和段面实际工作量进行摸排监控，对巡管人员工序安排流程加以规范和调整，使专项治理工作不断走向深入，初步增强了全体员工的工作责任感，拉起了安全生产的警戒线，共筑了环卫作业质量不断提升的永固堤。
目前，阶段性工作已初见成效，公司要求：项目各级管理人员务必继续发扬岷江环卫员工“特别能吃苦，特别能战斗”的精神，在规定时限内，进一步改进思想作风，解决突出问题，圆满完成项目部“‘挖潜力·破瓶颈’百日环境治理”活动既定的工作目标。